仕事内容

伊勢半について

化粧品の製造・販売の両面において、182年の歴史に裏づけされた「伝統」と「信頼性」のある企業だと思います。「力を発揮したい」「役に立ちたい」「認められたい」といった新しい人たちの力を受け入れる会社だと思います。

印象に残っている仕事

人事給与データベースの移行に力を尽くしたことです。主に給与に関わるマスター及び諸設定を行い、上司や先輩方の助けを頂きながら幾多の検証を経て本稼動に至るまで完遂させました。作成に７〜８ヵ月、検証に２〜３ヵ月かかりましたが、ようやく稼動できたときは達成感がありましたし、現在運用されている人事給与システムはもとより、賃金規程をはじめとした諸規則に精通できたと思えるようになりました。

仕事への思い・やりがい・大切にしていること

私は第二新卒の営業職として入社しましたが、01年より総務へ異動しました。営業と総務では当然のごとく仕事内容も大きく変わり、当初はとまどいました。仕事を始めてみると、総務の仕事も驚くほど幅が広く、人事、給与など、社員一人ひとりの生活に関わる仕事が多く、勉強しなければならない専門的な知識が山ほどあり、社内の状況をしっかりと理解しておくことが求められるといったことがわかりました。それで、気づいたのが、営業を経験したことの重要性です。

営業ではお客様とのコミュニケーションが重要ですが、総務では社員一人ひとりとの会話力も求められます。営業ではお取引様のことを常に考えていましたが、総務は社員一人ひとりが心地良く仕事ができるよう会社の環境を整えること＝＜全体最適化＞と他部門支援も重要な仕事であり、それがひいては、お客様に良い製品やサービスを提供することにつながります。どんな仕事であっても真摯に取り組むことで今まで見えなかった自分の能力ややりがいも見えてくるのだと実感。本年度より採用業務も一部担当し、就職希望の皆さんとも直接お会いする立場となり、新たなやりがいを感じています。

学生の皆さんへのひと言

伊勢半は若い皆さんの旺盛な好奇心や発想力を求めています。販売スタイルも市場も変化していくことが予想されます。その時代の流れを乗り越えるバイタリティと新しいアイデアをもった皆さんを、伊勢半はお待ちしています。

伊勢半は、女性に限らず、「化粧品が好きだ」という熱意があれば、すぐにでも仕事に活かせる可能性がある会社。また、社員に対して温かい社風があり、「人」を大切にする企業でもあります。育児休暇制度や就業時間短縮制度（子どもが小学校に入るまで就業時間を短くできる）なども充実しています。

人事という立場からお話させて頂くと、実際の仕事は就職前に思い描いていたものとは違う部分もあるかと思います。でもそれは、自分でも知らない未知の力を開拓していくような感覚があります。それを苦と思わず、真摯に取り組む前向きさがあれば、仕事はとても楽しいものになるし、私たち伊勢半は、それをしっかりとサポートしていきたいと思っています。仕事は単に「労働」ではなく、一人ひとりのライフスタイルや価値観にも深くリンクするものです。長い目で自分の生き方を捉え、取り組んでいくこと。

そして、社会人になれば、その日から「プロ」として扱われますから、「受身」ではなく、「自分の意思や責任をもって取り組む」姿勢をもつことも大切です。

是非、少しでも興味をお持ちなら、エントリーを。皆さんと共に働けることを社員一同、楽しみにしております。

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社員が語る伊勢半での仕事（動画メッセージ付）

営業　宇佐美 明伸 '98年入社	開発　小峰 裕美 '05年入社	開発　江原 由里子 '06年入社